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La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) de Castilla y León propició la contratación de 2.611 personas con discapacidad en la Comunidad desde su creación en 2006. Según informó  Asunción de Elorduy García, coordinadora de la entidad, en sus ocho años de vida, Cocemfe Castilla y León atendió a 8.185 personas con discapacidad demandantes de empleo en Burgos, León, Segovia y Soria, provincias en las que tiene presencia.

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha hecho hoy entrega en la sede de la Fundación Vodafone España del Premio Cermi.es 2013 en la categoría Mejor Acción en beneficio de las mujeres con discapacidad al proyecto de Telecentros para la búsqueda de oportunidades de empleo para mujeres con discapacidad de la Fundación Vodafone España y la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE).

El presidente de Vodafone España, Francisco Román, y el presidente de COCEMFE, Mario García, han recogido el premio, en un acto que también ha contado con la participación de la secretaria de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Susana Camarero, el director general de la Fundación Vodafone España, Santiago Moreno; y el presidente del CERMI, Luis Cayo Pérez Bueno.

 

 

La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) y Fundación Vodafone España han firmado un convenio marco con el fin de dotarse de un marco común regulado en el que, de ahora en adelante, poder llevar a cabo diferentes acciones y colaboraciones.

Este convenio marco facilitará la colaboración de ambas entidades en materia de accesibilidad e inserción sociolaboral para mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad física y orgánica, con especial atención a la promoción de la autonomía personal a través del uso de soluciones innovadoras centradas en la persona y basadas en las tecnologías de la información y la comunicación.

En virtud de este acuerdo, COCEMFE y Fundación Vodafone España podrán realizar diferentes acciones como el desarrollo de proyectos de innovación, aplicaciones móviles y experiencias piloto; acciones formativas en nuevas tecnologías dirigidas a la mejora de la capacitación para la inserción laboral; organización de sesiones de información-difusión o la elaboración de publicaciones y manuales o guías

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COTESAL 2018

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