La entidad ha presentado los manuales 'Derechos de las personas con discapacidad. Guía para la accesibilidad universal' y 'Defensa de derechos de las personas con discapacidad. Guía para la acción'
Ambos documentos pretenden impulsar el ejercicio real de los derechos de este grupo social y facilitar la denuncia y reparación en casos de discriminación y vulneración
La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) ha presentado este jueves los manuales 'Derechos de las personas con discapacidad. Guía para la accesibilidad universal' y 'Defensa de derechos de las personas con discapacidad. Guía para la acción', destinados a impulsar el ejercicio real de los derechos de este grupo social y facilitar la denuncia y reparación en casos de discriminación y vulneración.
Estos documentos, elaborados en colaboración con la Universidad Carlos III de Madrid, se han dado a conocer en la jornada ‘Defensa de derechos de las personas con discapacidad. Presentación de guías para el conocimiento y la acción’, celebrada en el Hotel Ilunion Suites de Madrid, y que ha sido inaugurada por el presidente de COCEMFE, Anxo Queiruga, y el director general de Derechos de las Personas con Discapacidad del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, Jesús Martín Blanco.
El Ayuntamiento de Ponferrada pondrá en marcha una de las 100 nuevas unidad de orientación profesional que abrirán sus puertas en todo el Estado con objetivo de mejorar la cualificación profesional de las personas para mejorar su empleabilidad.
Cocemfe LEón colaborá con esta unidad de orientación junto con otras organizaciones del tercer sector y empresariales.
Esta oficina estará abierta al público de 8 a 14 horas en la antigua sede del Instituto Municipal para la Formación y el Empleo (Imfe), en la calle del Reloj.
La asimilación legal ente situaciones de incapacidad permanente de Seguridad Social y grado mínimo de discapacidad del 33 por 100 a efectos laborales, estará vigente a partir del jueves 2 de marzo de 2023, tras la publicación hoy en el Boletín Oficial del Estado de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, que restaura esta equiparación.
